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熱情，坦誠(chéng)，說(shuō)出自己的心聲；真誠(chéng)，總結(jié)，聆聽(tīng)員工的愿望。
——來(lái)自：大族粵銘激光

時(shí)間：2015年9月12日
地點(diǎn)：大族粵銘東莞總部
事件：?jiǎn)T工代表座談會(huì)
 

為了增加公司與員工之間的有效溝通，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，大族粵銘激光2015年員工代表交流座談會(huì)于9月12日在東莞總部四樓大會(huì)議室舉行。通過(guò)這一次的溝通，公司管理層進(jìn)一步了解到員工的實(shí)際需求，在以后的工作和生活中都有了新的管理方向。
 

座談會(huì)上，總經(jīng)理卓勁松與一眾高層領(lǐng)導(dǎo)都出席了本次座談會(huì)，與員工進(jìn)行近距離的交流。此外，現(xiàn)場(chǎng)還與江蘇工廠的員工代表們進(jìn)行在線會(huì)議視頻，實(shí)行同步交流。員工代表熱烈討論，闖開(kāi)心扉，講述自己在公司的快樂(lè)趣事與未來(lái)期待。
 

大家也就工作、生活上的問(wèn)題，公司管理的流程以及公司的制度等方面提出了各種想法和建議。

整個(gè)座談會(huì)氣氛異常的活躍，員工代表暢所欲言，各抒已見(jiàn)，紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)策。領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)員工代表提出的疑問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)能解決的都給予了解決，不能解決的也詳細(xì)地記錄，待以后商量決定。

粵銘一直堅(jiān)持以員工為中心，實(shí)行員工和諧發(fā)展的管理方式。因此，公司在不定期會(huì)舉行各種新員工交流會(huì)、員工代表座談會(huì)等活動(dòng)。相信通過(guò)這種方式，對(duì)以后各項(xiàng)公司管理的開(kāi)展起到極大的推動(dòng)作用。
 

大族粵銘激光專(zhuān)業(yè)研發(fā)制造銷(xiāo)售各種高端工業(yè)激光設(shè)備：如紫外激光打標(biāo)機(jī)，光纖激光切割機(jī)，牛仔布激光雕花機(jī)等等。

（本文由大族粵銘激光原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載須注明出處：suicp.cn，珍惜別人的勞動(dòng)成果，就是在尊重自己）